思考

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不満

「会社の方針が馬鹿げている」「会社がブラックだ」などと不満を訴える人がいます。 まず大前提として疑問を感じるのは「そんなに不満があるなら辞めればいいのに」という事です。 その会社で働き続けるにしても辞める...
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比較する人

やりがいや生きがいを見いだせず、生きづらい思いをする典型的なパターンが、他人と自分を比較する人です。 他人と比べてしまう事自体はある程度仕方ありませんが、それによって劣等感や嫉妬などで心の平穏が乱されたり、優越感で傲慢...
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いつか慣れる

「やりたい事がある」という状態が理想なのは間違いないと思います。 やるべき事が明確だから迷う事も悩む事も少ないし、毎日が楽しく充実します。 ただし、好きな事で突っ走れる生活は、それが永遠に続くわけではあり...
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楽しむ

自由に働き大きく稼いでいる人は、自分がやりたい事、ワクワクする事、使命感を覚える事などを仕事にしていて、その仕事に没頭しています。 夢中になって取り組んでいるので、仮に長時間労働になっても苦になりません。 ...
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世界観

自分の目を通して描く外界の輪郭、つまり世界観は、孤独の中で1人で深く考える事によって構築されます。 また、人間は他の人と触れ合うから成長するのではなく、他の人と触れ合った刺激を自分の内部に取り込み、それを自分の信念や価...
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他人への期待

私達がイライラする原因は何かというと、それはたいてい「他人」です。 怒りの矛先は常に他人です。 会社に行けば、「上司からの無茶ぶり」「同僚がサボっている」「部下が言う事を聞かない」「取引先がわがまま」など...
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自分の評価

多くの人は挫折や敗北を通じて、「自分より上がいる」「自分の努力では及ばない」「自分にはこの方面の才能がない」などと現実を受け入れます。 それはポジティブな意味で「諦める」という事です。 要するに、様々な事...
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高すぎる自己評価

強すぎる自己愛を持つ人は、自己評価が高すぎるのです。 だから周囲の評価や扱いに不満を持ち、自分を過剰に大きく見せようと演出します。 自分はもっと評価されるべきだ。 周囲はもっと自分を大切に扱...
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嫉妬

同僚や後輩が先に昇進した。 社内で注目のプロジェクトに自分ではなくあいつが指名された。 あの人が家を買ったらしい。 あの人は一流企業の幹部らしい。 あの人の子供が有名な名門校に...
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トリプルパンチ

「諦めない」が美徳になるとどうなるでしょうか? 「一度始めた事は諦めてはいけない」という信条に従えば、自分には合わないと思ってもやめてはいけない、効果がないと分かっても続けないといけない、この道は間違っていると思っても...
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